HR Administrator

KFC

  • Amsterdam, Noord-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Ben jij administratief goed onderlegd, sterk in communicatie en heb je affiniteit met HR? Wil je bijdragen aan de groei van onze HR-afdeling in een dynamische internationale organisatie? Lees dan gauw verder!Als HR-administrator houd je je bezig met het verifiëren en verwerken van personeelswijzigingen en het afhandelen van vragen met betrekking tot personeelsadministratie (bijv. in- en uitdiensttreding van werknemers en HR-administratie). Als aanspreekpunt voor zowel werknemers als managers zul je hun soms complexe vragen over personeelsadministratie en bedrijfsspecifieke beleidsregels beantwoorden.Je taken omvatten onder andere:
  • Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot HR-zaken, het verstrekken van nauwkeurige informatie of advies in lijn met de collectieve arbeidsovereenkomst, wetgeving of beleidsregels en procedures.
  • Beheren van het UWV-portaal voor taken zoals ouderschapsverlof of loonkosten en verwerken van loonbeslagen.
  • Registreren en bijhouden van HR-gerelateerde informatie in het personeelssysteem.
  • De HR-adviseur voorzien van gegevens over instroom en uitstroom via rapporten en correspondentie.
  • Ondersteunen bij diverse HR-projecten en suggesties doen voor verbeteringen aan HR-tools en -processen.
  • Verwerken van fysieke post.
Wie zijn wij?Collins Foods Europe is een Australisch beursgenoteerd bedrijf en de grootste franchisenemer van KFC in Nederland. Met meer dan 2600 medewerkers bieden we dagelijks gastvrije service in 59 restaurants in Nederland. Vanuit het Restaurant Support Centre (RSC) in Amsterdam zijn we verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van onze 2600+ collega's in de KFC-restaurants in het land. De restaurants zijn grotendeels zelf verantwoordelijk voor HR-zaken. Vanuit de HR-afdeling van het RSC verstrekken we beleidsregels, duidelijke processen en richtlijnen voor de area coaches, restaurantmanagers en teamleden. Als HR administrator werk je samen met 10 gedreven HR-professionals (Recruitment, HR-advies, Learning & Development en Payroll).VereistenWat zoeken wij?
  • Je hebt een Mbo 4 of Hbo - diploma en of gelijkwaardige werkervaring, bij voorkeur op het gebied van HR of Bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Ervaring met AFAS is pre.
  • Je werkt georganiseerd en met oog voor detail.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels.
Kom bij ons en maak impact!Je geniet van het werken in een hecht team met dezelfde passie waarmee je samen resultaten kunt behalen. Werken voor een iconisch wereldwijd merk in een internationale setting met veel vrijheid. Natuurlijk omvatten dit uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring.
  • Bonusregeling (op basis van prestaties en individuele resultaten).
  • Toekenning van aandelen na één jaar vast dienstverband.
  • 25 vakantiedagen per jaar plus 2 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Uitgebreide pensioenregeling.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Persoonlijk trainingsbudget als onderdeel van je ontwikkeling.
  • Korting op je sportabonnement en dagelijks vers fruit op kantoor.
  • En last but not least: geweldige collega's, leuke feesten en borrels.
Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan kijken we uit naar je sollicitatie! Heb je nog meer vragen over de functie? Neem voor meer informatie contact op met Gabriella Ipek - Talent Acquisition Specialist - gipek@collinsfoods.eu - 06 21 581 322 of Kishan Khoeddie - Kkoeddie@collinsfoods.eu - 06 29 76 94 37.Volg ons op LinkedIn om in contact te blijven en meer te weten te komen over Life @CollinsFoodsEurope en @KFCNederland.

KFC