TRAINER SPEAKING MINDS (32 UUR, DEN HAAG)

Save the Childeren

  • Den Haag, Zuid-Holland
  • € 3.109-4.174 per maand
  • Tijdelijk
  • Deeltijds
  • 19 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
OmschrijvingTRAINER SPEAKING MINDS (32 UUR, DEN HAAG)Afdeling: BinnenlandprogrammaBen jij een trainer die veel energie krijgt om met jongeren samen te werken? Als trainer bij Speaking Minds geef jij praktisch opgeleide jongeren een stem in lokaal beleid. Je brengt jongeren en beleidsmakers dichter bij elkaar, waardoor je bijdraagt aan inclusiever gemeentelijk beleid en jongeren laat zien dat hun mening ertoe doet. Past dit bij jouw drijfveren? Lees dan verder en kijk of je enthousiast wordt van onderstaand profiel.Over Save the ChildrenIeder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen, en daarmee de toekomst van onze samenleving, te verbeteren. Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.Wat ga je doen als trainer bij Speaking MindsAls trainer draag je bij aan de missie van Save the Children om kinderen en jongeren een betere toekomst te bieden. Om de dromen van jongeren te verwezenlijken is het belangrijk dat zij zich leren uit te spreken en dat volwassenen leren om naar hen te luisteren. Door dit ook op beleidsniveau te stimuleren draag je bij aan lokaal beleid dat beter aansluit op de adviezen en dromen van jongeren.Om dit voor elkaar te krijgen ga jij je onder andere met de volgende taken bezig houden:
  • Plannen, organiseren, uitvoeren en evalueren van Speaking Minds trajecten in verschillende gemeenten in Nederland, in samenwerking met scholen en maatschappelijke organisaties;
  • Aandragen van verbeterpunten ter verdieping en verbetering van de aanpak van projecten;
  • Overleggen met samenwerkingsorganisaties en betrokkenen over de voortgang van de project(en).
Wie ben jij?
  • Een trainer in hart en nieren die gelooft in het belang van jongerenparticipatie en jongeren weet te motiveren om het beste in zichzelf naar boven te halen;
  • Je hebt ervaring met het staan voor de klas;
  • Probleemoplossend en praktisch ingesteld;
  • Talent voor organiseren;
  • Representatief en communicatief sterk;
  • Creatief
Wat staat er op jouw cv?
  • Opleiding: relevante afgeronde opleiding;
  • Ervaring met jongerenparticipatie en het begeleiden van groepsprocessen;
  • Ervaring met het werken met groepen praktisch opgeleide jongeren (VMBO, MBO, Praktijkonderwijs);
  • Het is een pre als je kennis hebt van gemeentelijk beleid en/of een netwerk binnen gemeenten;
  • Vaardigheden: goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; kunnen werken met de MS office programmatuur;
  • Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.
Wat hebben wij jou te bieden?
  • Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
  • Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 38-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 8 (minimaal € 3.109,42 en maximaal € 4.174,13);
  • Je reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is en waarvoor we een NS Businesscard beschikbaar stellen;
  • Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
  • Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
  • Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling;
  • Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
  • Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.
Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Waarom vragen we referenties en een VOG?Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.Als kinderrechtenorganisatie die misbruik - in welke vorm dan ook - bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.Wat voor werkgever is Save the Children?In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega's maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega's in 120 landen. We zijn 's werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem - net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden - gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór vrijdag 18 april op via op onze website. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Floor van den Berg, email .
  • Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.

OneWorld